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数据中心需要什么样的技术人才
  • 随着信息技术的进步,人们的工作和生活与一系列各种各样的数据联系在一起。而作为数据处理的中心场所,数据中心的重要性越来越高。
  • 随着信息技术的进步,人们的工作和生活与一系列各种各样的数据联系在一起。而作为数据处理的中心场所,数据中心的重要性越来越高。云计算、大数据、虚拟化等各种技术在数据中心领域遍地开花,造就一片欣欣向荣的景象。数据中心早已不是传统IT技术,维护一个机房就完成的工作,数据中心需要通过自身的技术变革,为所承载的业务带来更多益处。不少的企业甚至喊出了向数据中心要利润,向数据中心要市场的口号,可见数据中心在未来企业发展中所处的重要地位。数据中心要发展,终究离不开人才,尤其是懂得新兴技术的复合型人才,数据中心对人才的胃口越来越大,但并不是什么样的人才都适合在数据中心里发展,不是“所有的和尚都会念经”,数据中心依然需要的是专才,具有一定数据中心专业技能和知识的人才,具体数据中心需要的是哪些技术人才呢?本文将着重谈论一番,对于有志于从事这个行业的人来说,可借鉴参考,对于自己的技术知识缺口,及时进行恶补。
      
      虽然按照数据中心的定义,只要有数据交换的地方都称之为数据中心,甚至有的专家认为古代的烽火传递就是数据中心的雏形,这样的说法不能说是错的,不但过于泛泛了。其实真正算得上是数据中心的也就最近这几十年才发展起来的信息处理技术,尤其是近十年,数据中心发展到了高潮,并未显示出半点颓势,业界对于数据中心未来的发展依然信心十足,这使得数据中心领域出现了“百家齐放、百家争鸣”的繁荣景象。正是这样,数据中心的技术门类广泛,细枝末节纷繁复杂,没有人能够完全掌握,只能是掌握其中一部分的技术要领,这使得在数据中心可以涌现出很多专业人才,但是很少有通才。比如数据中心里的空调制冷、建筑设计、网络技术、服务器计算技术、应用软件等等,这些技术专业性极强,并且相互之间并没有实质关联,虽然同处于一个数据中心里,但是各自的作用不同,工作原理也不同,是毫无相干的专业技术领域。这使得数据中心往往需要网罗各种专业背景的技术人才,以便可以确保数据中心正常运转起来,这也给数据中心运营带来了很大压力,一个大型数据中心往往需要几十种专业技能的人才,如果都招进来增加了数据中心运营成本。数据中心要通盘考虑,究竟哪类人才是必须的,哪类人才是急需的,哪类人才可招可不招,掌握好这点非常关键。数据中心对人才的需求是巨大的,也是在不断变化的,技术的淘汰速度非常之快,DOS、WINDOWS技术、帧中继等都随着时间慢慢消去,新的技术不断出现,专业技术人才变化也越来越快。就在当下,哪些技术是热门,哪些技术易受到数据中心的热捧,下面将推荐一二。
      
      现在的数据中心早已不是配置服务器命令、网罗设备命令就可以完成运维的了。未来的数据中心,这些枯燥、复杂的底层命令将完全实现自动化,由软件自动完成。那些Linux认证、服务器认证、网络工程师认证等数据中心基础设施运维技能的重要性进一步降低。
      
      首先,数据中心需要的是软件设计人才,即懂云计算,又懂大数据,通过运用云计算、大数据技术优化数据中心业务系统,提升数据中心运转的效率。而如今数据中心对云计算和大数据方面的人才真是求贤若渴,这方面的技术人才也非常紧俏,有过云计算和大数据方面实施经验的人才更佳受欢迎。
      
      其次,数据中心需要自动化、虚拟化技术人才。数据中心建设规模越来越大,靠人力部署几乎不可能,等部署完毕了,业务上的商业机会早就错过了。数据中心需要懂得自动化编排技术的人才,通过软件设计软件定义数据中心、软件定义网络,对数据中心进行自动编排,自动部署业务,这将大大提升数据中心部署业务的效率。自动化部署的前提是数据中心要支持虚拟化,支持从服务器、网络到存储、防火墙的全面虚拟化,虚拟化还是一类非常复杂的技术,涉及到多种设备,多方面的技能,所以掌握全面的虚拟化技术还是非常有难度的,这也突显这方面人才的稀缺性。
      
      第三,数据中心需要安全。人们对信息安全意识越来越强,这对数据中心提出了挑战,数据中心里保存有很多个人隐私数据,为了防止这些数据泄露或者恶意破坏,就需要安全技术,对数据进行保护。信息安全是一门涉猎广泛的技术,不是买几台防火墙放在数据中心里就高枕无忧了,技术在发展,也会有漏洞不断被暴露,数据中心里的安全技术人才要做到先知先觉,才能保护数据中心的数据安全。有些企业甚至还设立了信息安全官、首席隐私官等高管职位,显示出安全在这个企业,尤其是在数据中心里的重要性,所以掌握信息安全技术没错。
      
      最后,数据中心需要管理人才。数据中心仅有专业技术人才是不够的,数据中心是一个复杂的信息系统,要对这些人才和系统进行专业的管理。目前我们绝大多数数据中心管理者都是技术出身,从基层的技术员做起来,这样的好处是对数据中心底层技术熟悉,对数据中心技术优化、改革等方面能给出有针对性的建议。不过数据中心里涉及专业技能太多了,任何人都不可能全掌握,所以这样片面的技术积累反而容易对决策做出误判。数据中心的管理人才可以完全不懂底层的技术,但是要懂管理,对数据中心的人、设备、系统进行综合管理,发挥管理技能。
      
      如果希望进入到数据中心领域来,最好加强以上这四方面的技术积累,至少在未来几年里,这几个方面的人才依然会受到数据中心的热捧。
      
      编辑:Harris

     

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