接受预令、审核可行性、拟票、准备、实操、复查、汇报……日前，国网金华供电公司利用“迎峰度夏”和“秋查”时间间隙，举办2013年变电运维青工技能竞赛，共有“10名正职+10名副职”八零后选手认真准备、果敢比拼，充分展示了变电运维青工全面的理论素养和娴熟的操作技能。

竞赛设理论知识闭卷笔试、规范化作业两个环节。理论知识考试紧贴变电运维专业工作实际，内容涵盖变电站一、二次设备知识与相关规程规范。实际操作分倒闸操作和工作票许可两部分，主要考察选手操作水平、团队协作能力和语言表达等能力。

“与以往竞赛不同，这次正副职搭配完全由抽签决定，既锻炼了标准化操作能力，又为彼此切磋经验提供了有利契机。”变电运维工区主任金韬介绍，裁判团则由该工区生技科、安监科及所辖七个变电运维站站长组成，确保评分公平公正。

据介绍，随着社会用电量逐年攀升，满载变电设备明显增多，变电运维人员工作强度加剧。金华电网现有110千伏及以上变电所128座，未来两年，金华供电公司还将谋求电网结构突破式发展，这也对变电运维队伍建设提出了长远要求。

今年以来，金华供电公司认真贯彻落实国家电网公司《推进变电运维一体化的实施意见》，多次开展变电运维专业技术培训、比武竞赛、调考等活动，进一步巩固了“大检修”、“大运行”体系改革成果，并为智能电网长远发展提供了坚强后盾。（御风）