合理化建议征集活动中，东丽公司围绕率先建成“一强三优”现代公司、率先建成坚强智能电网的发展目标，立足于安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、党建创新、履行社会责任等方面引导员工为企业发展建言献策。

　　5月10日，国家电网天津东丽供电分公司为进一步保障广大员工的主体地位，激发广大员工的参与企业事务的主体作用，完成了员工“金点子”合理化建议征集活动，共征集员工合理化建议163条。

　　在本次员工“金点子”合理化建议征集活动中，东丽公司围绕率先建成“一强三优”现代公司、率先建成坚强智能电网的发展目标，立足于安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、党建创新、履行社会责任等方面引导员工为企业发展建言献策，充分体现了全心全意依靠职工办企业的指导方针，丰富拓展了职工民主管理的内容和形式，对促进企业创新和管理提升起到了积极的促进作用。